Interview feedback

من أكتر المشكلات اللي بنقابلها أثناء ما بندور علي شغل هي أنتظار feedback و بيجي أسألة كتير في الموضوع ده نعمل ايه ؟؟

** أتصل بمسئول التوظيف أسالة ؟

** أبعت Email ؟

أنا فاهمة ان موضوع التدوير علي وظيفة بمقاييس تناسب كل واحد فينا صعب جدا؟ كمان في حاجة مهمة احنا قبل اي مقابلة عمل بنعمل بحث عن الشركة و نفضل نطلع في عيوب و مميزات في متقدمين كتير بيكونوا رايحين المقابلة و هما فاهمين نظام الشركة بالكامل في تخصصهم و ده شئ جميل و مطلوب لمقابلات العمل و عملي جدا و بيزود الفرصة علي القبول في الوظيفة..

انا هسيب الجانب العملي و اركز علي الجانب النفسي انا فاهمه انه شئ مرهق اننا ننتظر لان تقريبا المقابلات في الشركات بالمتوسط بتاخد اسبوعين ده بعد مرحلة screening اللي ممكن تاخد اسبوع و الاعلان قبلها بأسبوع يعني مستغربش لو باعت email من شهر ومسئول التوظيف لسه مكلمك .. ده عادي .. المهم ان فالغالب المقابلات بتاخد اسبوعين من مسؤولي التوظيف .. و اسبوع علي الاقل بعدها عشان الشركة تستقر علي قائمة shortlist ... من وجهة نظري بعد فحت طويل في المقابلات أن تطلب ال feedback اثناء المقابلة وتخرج من الشركة و انت حرفيا راميها ورا ضهرك وتكمل رحلة البحث عادي جدا

*بلاش نبعت Email .

*بلاش نتصل, بلاش whats app.

مسئولين التوظيف لو فعلا الشركة استقرت عليك هيتواصلوا معاك فورا بكافة الطرق

بالتوفيق لينا جميعا .

#ayamegahed