احنا محتاجين محمد علي في علم الاداره ..
و ده عشان لما يكون موجود مديرين جهلة و ناس بتمشي وراهم
نعمل مذبحة القلعه .. احنا لسه هنعمل تعديل سلوك 😂😂😂
من فات قديمه تاه يا بشر.. كفايه يا ماسر تعملي فيا كده انا مش عايزه اشوف خلقة مدير مش دارس .. انا لو عندي شركه
اقل مدير عندي يكون MBA holder
و اعملهم مقاييس امانه. ... ذكاء ... معرفه 🤔
و بعدين نجربه تلات شهور .. و مش هثبته غير لما يقفل KPI بتاعته مظبوط .. يا كده يا مش هيشتغل .. كل بني آدم بيشتغل في مكان بيقبض منه راتب لازم يفهم أنه مفيش فرق بينه و بين اي وظيفه تانية غير الاتقان مهما كانت درجتها .. انما نحط مدير في الجنه و موظفين في النار .. كده النجاح هيكون وقتي و لو الخسارة مش باينه عشان حجم الشركه .. اعرف ان سمعه شركتك بقيت في الارض لان من يمثلها لا يصلح 🙋
المدير بيخضح لاختبار قدرات و تحليل احتياجاتهم للتدريب..
المدير بيخضع لنظام الموارد البشرية حتي لو مدير الموارد البشرية نفسه 🙋.
المدير بيخضع لتقديم تقارير مدروسه معروفة المصدر🙋
المدير عشان يكون واجهة المكان لازم يكون قدوة ..
اه و على فكره المدير مش بتاع الحسابات اللي بيصب عنده الفلوس 😁🙋.
اتقوا الله 😂🙋😁😁
#ayamegahed
Comments
Post a Comment